Na podlagi 8.in 9. \u010dlena Zakona o dru\u0161tvih (Uradni list RS, \u0161tev.61\/06, 58\/09) je zbor \u010dlanov, dne 5.1.2011 sprejel sklep o ustanovitvi Dru\u0161tva u\u010diteljev gluhih Slovenije in sprejel naslednji<\/p>\n
STATUT<\/strong><\/p>\n DRU\u0160TVA U\u010cITELJEV GLUHIH SLOVENIJE<\/strong><\/p>\n <\/p>\n 1. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (namen in cilji dru\u0161tva)<\/strong><\/p>\n Slovensko dru\u0161tvo u\u010diteljev gluhih (v nadaljnjem besedilu dru\u0161tvo) je prostovoljno, samostojno, nepridobitno zdru\u017eenje fizi\u010dnih oseb oziroma u\u010diteljev, ki pou\u010dujejo gluhe v razli\u010dnih \u0161olah ali zavodih in u\u010diteljev slovenskega znakovnega jezika na vseh nivojih na podro\u010dju Republike Slovenije, gluhih oseb in oseb z okvaro sluha.<\/p>\n Dru\u0161tvo je nepoliti\u010dna, humanitarna organizacija civilne dru\u017ebe in deluje na nepridobitnih na\u010delih.<\/p>\n Namen dru\u0161tva je strokovna pomo\u010d ustanovam za pouk in izobra\u017eevanje gluhih in slovenskega znakovnega jezika, pospe\u0161evanje strokovnega izobra\u017eevanja \u010dlanov, ki so posredno ali neposredno udele\u017eeni pri pou\u010devanju gluhih in slovenskega znakovnega jezika, pomo\u010d gluhim in osebam z okvaro sluha pri izobra\u017eevanju na vseh nivojih izobra\u017eevanja.<\/p>\n Cilji dru\u0161tva so:<\/p>\n – dvig znanja gluhih otrok in mladostnikov ter odraslih v procesu izobra\u017eevanja<\/p>\n – vi\u0161ja strokovna kvaliteta u\u010diteljev gluhih<\/p>\n – informiranje in osve\u0161\u010danje tako \u010dlanov kot \u0161ir\u0161e javnosti<\/p>\n – dvig ugleda gluhih v javnosti<\/p>\n – dvig ugleda na podro\u010dju izobra\u017eevanja gluhih<\/p>\n <\/p>\n 2. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (naloge)<\/strong><\/p>\n Dru\u0161tvo uresni\u010duje namen in cilje preko osnovnih in pridobitnih nalog.<\/p>\n Dru\u0161tvo v okviru osnovnih nalog:<\/p>\n Dru\u0161tvo opravlja tudi pridobitno dejavnost, ki je navedena v 20. \u010dlenu tega statuta.<\/p>\n <\/p>\n 3. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (ime, sede\u017e, znak, pe\u010dat)<\/strong><\/p>\n Dru\u0161tvo se imenuje: “DRU\u0160TVO U\u010cITELJEV GLUHIH SLOVENIJE”.<\/p>\n Sede\u017e dru\u0161tva je v kraju Ljubljana.<\/p>\n Dru\u0161tvo deluje na obmo\u010dju Republike Slovenije.<\/p>\n Dru\u0161tvo ima svoj transakcijski ra\u010dun pri Unicredit Bank.<\/p>\n Dru\u0161tvo ima svoj znak in pe\u010dat. Pe\u010dat dru\u0161tva je okrogle oblike, premera 3 cm in vsebuje polni naziv dru\u0161tva, logotip risbe dveh sov, ena sova je ve\u010dja, druga sova je manj\u0161a. Na levi strani sove je logotip dveh rok, v kretnji.<\/p>\n <\/p>\n 4. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (javnost delovanja)<\/strong><\/p>\n Delo dru\u0161tva, njegovih organov in njegovo finan\u010dno-materialno poslovanje je javno preko poro\u010danja o njegovem delu, posredovanja informacij vsem \u010dlanom, s pravico vpogleda v zapisnike dru\u0161tva in organov dru\u0161tva, preko svoje spletne strani in elektronske po\u0161te in preko sredstev javnega obve\u0161\u010danja.<\/p>\n Dru\u0161tvo obve\u0161\u010da zunanjo javnost tako, da so seje organov javne in se nanje lahko povabijo osebe, ki izka\u017eejo tak interes, preko interneta in elektronske po\u0161te ter z okroglimi mizami.<\/p>\n Za zagotovitev javnosti dela dru\u0161tva je odgovoren upravni odbor dru\u0161tva. <\/strong><\/p>\n <\/p>\n 5. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (v\u010dlanitev, prenehanje \u010dlanstva)<\/strong><\/p>\n \u010clan dru\u0161tva lahko postane vsak polnoletni dr\u017eavljan, ki ima po zakonu ustrezno izobrazbo za pou\u010devanje gluhih in dela z gluhimi ter aktivno obvlada slovenski znakovni jezik; sprejme ta statut in v ta namen poda pismeno pristopno izjavo dru\u0161tvo ter pla\u010da \u010dlanarino.<\/p>\n Redni \u010dlani dru\u0161tva so tudi osebe z okvaro sluha, to so gluhe in naglu\u0161ne osebe.<\/p>\n Redni \u010dlan ima pravico glasovanja.<\/p>\n Ostali, ki so brez ustrezne izobrazbe ali \u017eelijo podpreti delovanje dru\u0161tva, se lahko v\u010dlanijo v dru\u0161tvo kot podporni \u010dlani in pri tem podajo pristopno izjavo. Podporni \u010dlani imajo pravico sodelovati v vseh aktivnostih, ki jih organizira dru\u0161tvo, ne morejo pa sodelovati v organih ali imeti glasovalne pravice. Dr\u017eavljan, katerega pro\u0161nja za sprejem je bila zavrnjena, se lahko prito\u017ei na ob\u010dni zbor. Sklep ob\u010dnega zbora je dokon\u010den.<\/p>\n Letno \u010dlanarino pla\u010da \u010dlan med teko\u010dim letom. \u010ce \u010dlan ne pla\u010da \u010dlanarine, se mu \u010dlanstvo zamrzne in nima glasovalne pravice, dokler ne pla\u010da \u010dlanarine.<\/p>\n \u010clan dru\u0161tva lahko postane pod enakimi pogoji tudi tuj dr\u017eavljan.<\/p>\n \u010clanstvo v dru\u0161tvu preneha:<\/p>\n – z izstopom na podlagi pismene izjave o izstopu;<\/p>\n – z izklju\u010ditvijo na podlagi sklepa disciplinske komisije ali ob\u010dnega zbora;<\/p>\n – s smrtjo \u010dlana.<\/p>\n <\/p>\n 6. \u010dlen<\/strong><\/p>\n \u010castni \u010dlan dru\u0161tva lahko postane oseba, ki se je posebno uveljavila z delom pri razvoju podro\u010dja dejavnosti dru\u0161tva in sprejema to priznanje. \u010castne \u010dlane sprejema v \u010dlanstvo praviloma ob\u010dni zbor na predlog upravnega odbora ali jih naknadno potrjuje.<\/p>\n \u010castni \u010dlan lahko postane tudi \u010dlan dru\u0161tva. Pravice in dol\u017enosti \u010dastnih \u010dlanov dru\u0161tva so v tem primeru enake.<\/p>\n <\/p>\n 7. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (pravice in dol\u017enosti \u010dlanov)<\/strong><\/p>\n Pravice \u010dlanov so, da:<\/p>\n – volijo in so voljeni v organe dru\u0161tva,<\/p>\n – sodelujejo pri izvajanju nalog dru\u0161tva in pri delu organov dru\u0161tva,<\/p>\n – so seznanjeni z delom dru\u0161tva in njegovim finan\u010dno-materialnim poslovanjem,<\/p>\n – prejemajo pohvale in priznanja za delo v dru\u0161tvu,<\/p>\n – na lastno \u017eeljo izstopijo iz dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n Dol\u017enosti \u010dlanov so, da:<\/p>\n – po svojih mo\u010deh sodelujejo pri izvajanju nalog dru\u0161tva,<\/p>\n – spo\u0161tujejo pravila dru\u0161tva in sklepe organov dru\u0161tva,<\/p>\n – pla\u010dujejo \u010dlanarino,<\/p>\n – skrbijo za ugled dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n \u010clani dru\u0161tva, ki so bili izvoljeni v upravni, strokovni ali nadzorni odbor dru\u0161tva, so dol\u017eni o<\/p>\n svojem odstopu pisno obvestiti upravni odbor dru\u0161tva vsaj 30 dni pred odstopom. \u010ce odstopi predsednik dru\u0161tva, svojo funkcijo opravlja do sklica ob\u010dnega zbora ali pa njegove obveznosti prevzame eden izmed \u010dlanov upravnega odbora, ki ga upravni odbor imenuje za vr\u0161ilca dol\u017enosti predsednika.<\/p>\n <\/p>\n 8. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (disciplinski postopek)<\/strong><\/p>\n Za disciplinski prekr\u0161ek \u010dlanov dru\u0161tva se \u0161teje huj\u0161e nespo\u0161tovanje pravil dru\u0161tva in sklepov<\/p>\n organov dru\u0161tva, neizvajanje sprejetih zadol\u017eitev ter vsako drugo ravnanje, ki utegne huje<\/p>\n prizadeti cilje in ugled dru\u0161tva.<\/p>\n O prekr\u0161kih na prvi stopnji odlo\u010da disciplinska komisija, ki jo sestavljajo \u010dlani upravnega in<\/p>\n nadzornega odbora.<\/p>\n Za disciplinski postopek se smiselno uporabljajo dolo\u010dbe zakona o kazenskem postopku<\/p>\n oziroma se podrobnosti postopka uredijo v pravilniku o disciplinskemu postopku, ki ga<\/p>\n sprejme ob\u010dni zbor dru\u0161tva.<\/p>\n Disciplinska komisija lahko izre\u010de \u010dlanom dru\u0161tva naslednje disciplinske ukrepe: opomin,<\/p>\n opomin pred izklju\u010ditvijo, izklju\u010ditev.<\/p>\n \u010clan, ki je z svojim ravnanjem dru\u0161tvu povzro\u010dil materialno \u0161kodo, jo je dol\u017ean povrniti.<\/p>\n Vi\u0161ino \u0161kode dolo\u010di upravni odbor.<\/p>\n Prizadeti ima pravico prito\u017ebe na zbor \u010dlanov, ki dokon\u010dno odlo\u010da o zadevi.<\/p>\n <\/p>\n 9. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (zbor \u010dlanov dru\u0161tva)<\/strong><\/p>\n Zbor \u010dlanov je najvi\u0161ji organ dru\u0161tva in ga sestavljajo vsi \u010dlani dru\u0161tva.<\/p>\n Zbor \u010dlanov:<\/p>\n – sprejema pravila dru\u0161tva in druge splo\u0161ne akte dru\u0161tva ter odlo\u010da o prenehanju dru\u0161tva;<\/p>\n – voli in razre\u0161uje predsednika, \u010dlane upravnega in nadzornega odbora dru\u0161tva in druge strokovne organe;<\/p>\n – obravnava in sprejema letno poro\u010dilo dru\u0161tva,<\/p>\n – sprejema smernice za delo dru\u0161tva,<\/p>\n – razpravlja in sklepa o prito\u017ebah na sklepe disciplinske komisije ter sklepe upravnega odbora o zavrnitvi \u010dlanstva;<\/p>\n – podeljuje naziv \u010dastni \u010dlan ter pohvale in priznanja zaslu\u017enim \u010dlanom dru\u0161tva;<\/p>\n – re\u0161uje druge probleme dru\u0161tva, ki jih ne morejo re\u0161iti drugi organi dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n 10. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (sklic zbora \u010dlanov)<\/strong><\/p>\n Zbor \u010dlanov se praviloma sestane enkrat letno.<\/p>\n Zbor \u010dlanov skli\u010de upravni odbor dru\u0161tva najmanj 8 dni pred dnevom zborovanja \u010dlanov.<\/p>\n Upravni odbor lahko skli\u010de tudi izredni zbor \u010dlanov, \u010de je potrebno razre\u0161iti zadevo, ki je v<\/p>\n pristojnosti zbora \u010dlanov, a bi \u010dakanje na redni zbor \u010dlanov \u0161kodovalo dru\u0161tvu ali \u010de to<\/p>\n zahteva nadzorni odbor ali najmanj ena tretjina \u010dlanov dru\u0161tva.<\/p>\n Upravni odbor je dol\u017ean sklicati izredni zbor \u010dlanov najkasneje v roku trideset dni po prejemu<\/p>\n pismene zahteve, ki jo je podal nadzorni odbor ali najmanj ena tretjina \u010dlanov dru\u0161tva. V<\/p>\n nasprotnem skli\u010de zbor \u010dlanov predlagatelj sam.<\/p>\n Zbor \u010dlanov lahko poteka tudi koreospoden\u010dno z uporabo informacijske tehnologije kot so elektronska po\u0161ta in videokonferenca.<\/p>\n <\/p>\n Uporaba videokonference in elektronske po\u0161te velja tudi za ostale organe dru\u0161tva: upravni odbor, nadzorni odbor in disciplinska komisija.<\/p>\n <\/p>\n 11. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (potek zbora \u010dlanov)<\/strong><\/p>\n Zbor \u010dlanov odpre predsednik dru\u0161tva ali drug \u010dlan upravnega odbora in ga vodi, dokler zbor \u010dlanov ne izvoli delovnega predsednika, zapisnikarja in dveh overoviteljev zapisnika.<\/p>\n O delu zbora \u010dlanov se pi\u0161e zapisnik, ki ga podpi\u0161ejo zapisnikar, delovni predsednik in oba overovitelja zapisnika.<\/p>\n Zbor \u010dlanov sprejema svoje sklepe z ve\u010dino glasov navzo\u010dih \u010dlanov in sicer z dvotretjinsko ve\u010dino, kadar sprejema pravila in druge splo\u0161ne akte dru\u0161tva ali kadar odlo\u010da o prenehanju dru\u0161tva. V vseh ostalih primerih odlo\u010da z navadno ve\u010dino.<\/p>\n Zbor \u010dlanov je sklep\u010den, \u010de je ob za\u010detku navzo\u010da ve\u010d kot polovica \u010dlanov. \u010ce zbor \u010dlanov ob predvidenem za\u010detku ni sklep\u010den, se za\u010detek odlo\u017ei za trideset minut, nato je zbor \u010dlanov sklep\u010den, \u010de je prisotnih 5 \u010dlanov dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n 12. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (upravni odbor dru\u0161tva)<\/strong><\/p>\n Upravni odbor (v nadaljevanju: “UO”) sestavljajo predsednik in dva \u010dlana dru\u0161tva, ki jih izvoli zbor \u010dlanov.<\/p>\n Mandat upravnega odbora je dve leti.<\/p>\n Predsednik dru\u0161tva je zakoniti zastopnik dru\u0161tva, ki zastopa dru\u0161tvo v skladu s sklepi UO. V<\/p>\n primeru odsotnosti predsednika zastopa dru\u0161tvo poobla\u0161\u010deni \u010dlan upravnega odbora, ki ga izbere predsednik. Pri delu UO imajo pravico sodelovati vsi aktivni \u010dlani dru\u0161tva, ki pa imajo le pravico posvetovalnega glasu.<\/p>\n Upravni odbor:<\/p>\n – vodi dru\u0161tvo in skrbi za izvajanje nalog dru\u0161tva, odlo\u010da o porabi sredstev v skladu z<\/p>\n smernicami zbora \u010dlanov, dolo\u010da vi\u0161ino \u010dlanarine v skladu s smernicami zbora \u010dlanov;<\/p>\n – sklicuje zbor \u010dlanov in predlaga dnevni red, ter poro\u010da zboru \u010dlanov o delu dru\u0161tva (poro\u010dilo o finan\u010dno-materialnem poslovanju, poro\u010dilo o opravljenem delu);<\/p>\n – oblikuje in predlaga smernice za delo dru\u0161tva ter pripravlja predloge za splo\u0161ne<\/p>\n akte dru\u0161tva;<\/p>\n – predlaga kandidatno listo za \u010dlane organov dru\u0161tva, pripravlja predloge za imenovanje<\/p>\n \u010dastnih \u010dlanov dru\u0161tva in za pohvale ter priznanja zaslu\u017enim \u010dlanom dru\u0161tva;<\/p>\n – je pristojen za spremembo naslova sede\u017ea dru\u0161tva, \u010de se ne spreminja tudi sede\u017e dru\u0161tva.<\/p>\n – skrbi za javnost dela dru\u0161tva;<\/p>\n – opravlja druge zadeve v zvezi z rednim izvajanjem nalog dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n 13. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (na\u010din odlo\u010danja upravnega odbora)<\/strong><\/p>\n UO odlo\u010da z ve\u010dino glasov vseh \u010dlanov.<\/p>\n UO praviloma sprejema svoje sklepe na sejah.<\/p>\n Seje UO sklicuje predsednik dru\u0161tva in sicer na lastno pobudo ali na zahtevo kateregakoli \u010dlana UO, ali nadzornega odbora. \u010ce predsednik ne skli\u010de seje, jo lahko skli\u010de predlagatelj sam.<\/p>\n Obvestilo o seji UO se po\u0161lje \u010dlanom UO in nadzornega odbora, praviloma najmanj osem<\/p>\n dni pred pri\u010detkom seje. V nujnih primerih se jih obvesti vsaj en dan pred sejo.<\/p>\n Seje se lahko opravijo tudi preko korespondence ali s posvetovanjem po telefonu. O poteku seje UO se vodi zapisnik.<\/p>\n Upravni odbor sprejema veljavne sklepe, \u010de so prisotni vsi trije \u010dlani in \u010de zanje glasujeta vsaj dva \u010dlana.<\/p>\n <\/p>\n 14. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (predsednik)<\/strong><\/p>\n Predsednik dru\u0161tva:<\/p>\n \uf0b7 skrbi za zakonito poslovanje,<\/p>\n \uf0b7 vodi delo in seje upravnega odbora kot njegov predsednik,<\/p>\n \uf0b7 pripravi operativni na\u010drt dela za mandatno obdobje,<\/p>\n \uf0b7 zastopa dru\u0161tvo v premo\u017eenjskih, pravnih in drugih poslih,<\/p>\n \uf0b7 podpisuje finan\u010dno materialne listine,<\/p>\n \uf0b7 je odredbodajalec za izvr\u0161evanje finan\u010dnega na\u010drta.<\/p>\n <\/p>\n Predsednik lahko pisno pooblasti enega izmed \u010dlanov upravnega odbora, da opravlja naloge v \u010dasu njegove odsotnosti.<\/p>\n Mandatna doba predsednika je dve leti.<\/p>\n <\/p>\n 15. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (projektna skupina)<\/strong><\/p>\n Za izvajanje posameznih nalog se lahko oblikuje projektna skupina, ki jo ustanovi upravni<\/p>\n odbor. Upravni odbor dolo\u010di cilje projekta in na\u010din izvedbe projekta. Oblikovanje projektne skupine in vzpostavitev projekta lahko predlaga vsak aktivni \u010dlan, ki v predlogu opredeli cilje projekta in sestavi finan\u010dno konstrukcijo.<\/p>\n V projektno skupino so lahko imenovani vsi \u010dlani dru\u0161tva, vklju\u010dno s \u010dlani organov dru\u0161tva.<\/p>\n Merilo, ki ga mora pri oblikovanju projektne skupine upo\u0161tevati UO, je vsebinska<\/p>\n pomembnost projekta glede na aktualno problematiko in glede na mo\u017enosti pridobivanja<\/p>\n sredstev.<\/p>\n <\/p>\n 16. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (profesionalni sodelavci)<\/strong><\/p>\n V primeru potrebe po strokovnem znanju oziroma obsega dela, ki ga ni mo\u017eno opraviti na<\/p>\n osnovi prostovoljnega dela, dru\u0161tvo lahko honorarno ali redno zaposli sodelavce ali sklene<\/p>\n pogodbo z ustrezno organizacijo. O tem odlo\u010da upravni odbor dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n 17. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (drugi organi dru<\/strong>\u0161tva)<\/strong><\/p>\n Za izvajanje posameznih nalog ima lahko dru\u0161tvo tudi ob\u010dasne ali stalne komisije in druge<\/p>\n organe ali slu\u017ebe, ki jih ustanovi in imenuje zbor \u010dlanov ali upravni odbor in v katere se lahko<\/p>\n povabi tudi zunanje sodelavce, ki lahko s svojim znanjem ali vplivom pripomorejo k bolj\u0161emu<\/p>\n izvajanju nalog dru\u0161tva. \u010clane komisije imenuje upravni odbor dru\u0161tva. Na\u010din dela komisije dolo\u010di upravni odbor dru\u0161tva.<\/p>\n <\/p>\n 18. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (nadzorni odbor)<\/strong><\/p>\n Nadzorni odbor je sestavljen iz treh \u010dlanov, ki jih izvoli ob\u010dni zbor za dobo 2 let Nadzorni odbor izvoli iz svoje srede predsednika.<\/p>\n Naloga nadzornega odbora je, da spremlja delo upravnega odbora med dvema ob\u010dnima zboroma in da vr\u0161i stalni nadzor nad finan\u010dnim in materialnim poslovanjem dru\u0161tva. Nadzorni odbor je odgovoren zboru \u010dlanov in mu mora poro\u010dati vsaj enkrat v koledarskem letu. Nadzorni odbor sprejema veljavne sklepe, \u010de so prisotni vsi trije \u010dlani in \u010de zanje glasujeta vsaj dva \u010dlana.<\/p>\n \u010clani nadzornega odbora ne morejo biti hkrati \u010dlani upravnega odbora, imajo pa pravico udele\u017eevati se vseh sej upravnega odbora, vendar brez pravice odlo\u010danja.<\/p>\n <\/p>\n 19. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (finan\u010dno-materialno poslovanje)<\/strong><\/p>\n Za financiranje svojih dejavnosti pridobiva dru\u0161tvo sredstva s \u010dlanarinami, darili in volili, iz<\/p>\n naslova materialnih pravic in dejavnosti dru\u0161tva, s prispevki donatorjev, iz javnih sredstev in<\/p>\n iz drugih virov.<\/p>\n Dru\u0161tvo zagotavlja podatke o svojem finan\u010dno-materialnem poslovanju v skladu z veljavnim<\/p>\n ra\u010dunovodskim standardom za dru\u0161tva. O izbiri standarda (enostavno ali dvostavno<\/p>\n knjigovodstvo) odlo\u010da upravni odbor dru\u0161tva glede na obseg poslovanja dru\u0161tva z aktom, ki<\/p>\n mora biti sprejet z dvotretjinsko ve\u010dino.<\/p>\n \u010clani UO so odgovorni za pravilno finan\u010dno-materialno poslovanje dru\u0161tva. Podrobneje se finan\u010dno in materialno poslovanje dru\u0161tva uredi v pravilniku o finan\u010dnomaterialnem poslovanju in gospodarjenju z dru\u0161tvenim premo\u017eenjem, ki ga sprejme zbor \u010dlanov dru\u0161tva z dvotretjinsko ve\u010dino.<\/p>\n <\/p>\n 20. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (pridobitna dejavnost)<\/strong><\/p>\n Dru\u0161tvo lahko pridobiva sredstva za izvajanje nalog v skladu z nameni dru\u0161tva tudi s<\/p>\n pridobitno dejavnostjo, ki se izvaja kot dopolnilna dejavnost nepridobitni dejavnosti.<\/p>\n Sredstva iz naslova pridobitne dejavnosti se lahko porabljajo le za doseganje namena in<\/p>\n izvajanje nalog, ki so opredeljene v 2. \u010dlenu tega statuta.<\/p>\n Dru\u0161tvo lahko opravlja naslednjo pridobitno dejavnost:<\/p>\n – izdelovanje in tr\u017eenje izdelkov z dru\u0161tvenimi motivi in z revijo, ki jo izdaja dru\u0161tvo,<\/p>\n – izvajanje projektov s podro\u010dja izobra\u017eevanja gluhih, podpora gluhim pri izobra\u017eevanju na vseh nivojih izobra\u017eevanja in v vse\u017eivljenjskem u\u010denju<\/p>\n – izvajanje izobra\u017eevanja in informiranja javnosti ter izvedba ve\u010djih dogodkov (predavanja,<\/p>\n seminarji, izobra\u017eevanja, te\u010daji, konference, koncerti in druge sorodne oblike),<\/p>\n – izdelava strokovnih mnenj ali drugih strokovnih tekstov,<\/p>\n – upravljanje in tr\u017eenje lastnih materialnih avtorskih pravic (fotografije in drugi avtorski<\/p>\n izdelki).<\/p>\n <\/p>\n 21. \u010dlen<\/strong><\/p>\n (prenehanje dru\u0161tva)<\/strong><\/p>\n Dru\u0161tvo preneha:<\/p>\n – \u010de tako sklene ob\u010dni zbor z dvotretjinsko ve\u010dino;<\/p>\n – po samem zakonu.<\/p>\n <\/p>\n 22. \u010dlen<\/strong> <\/strong><\/p>\n V primeru prenehanja dru\u0161tva pripada njegovo premo\u017eenje Zavodu za gluhe in naglu\u0161ne Ljubljana.<\/p>\n O sklepu zbora \u010dlanov o prenehanju dru\u0161tva mora predsednik dru\u0161tva obvestiti pristojni upravni organ v 30 dneh.<\/p>\n <\/p>\n 23.<\/strong> \u010dlen<\/strong><\/p>\n Ta statut je sprejel ob\u010dni zbor dne 5.1.2011 in velja, ko jih potrdi pristojni organ.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Ljubljana, 5.1.2011 Predsednica dru\u0161tva: Petra Rezar<\/p>\n <\/p>\n\n\n Statut Na podlagi 8.in 9. \u010dlena Zakona o dru\u0161tvih (Uradni list RS, \u0161tev.61\/06, 58\/09) je zbor \u010dlanov, dne 5.1.2011 sprejel sklep o ustanovitvi Dru\u0161tva u\u010diteljev gluhih Slovenije in sprejel naslednji STATUT DRU\u0160TVA U\u010cITELJEV GLUHIH SLOVENIJE 1. \u010dlen (namen in cilji dru\u0161tva) Slovensko dru\u0161tvo u\u010diteljev gluhih (v nadaljnjem besedilu dru\u0161tvo) je prostovoljno, samostojno, nepridobitno zdru\u017eenje… Statut<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1234,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"class_list":["post-22","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dugs.si\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
\n
\n
\n